« نوشتن رزومه (۳) صفحه اصلی تا وقتی دهنتون رو باز نکردید نحوه پوشش و حرکاتتون حرف میزنه »

خودتون رو بفروشید!

در راستای همون نوشته فروغ .
فروغ گفته بود که "یک مورد دیگر این‌که خیلی‌ها رزومه‌شان را سرشار از تعریف و تمجید از خود، به سبک غربی، می‌کنند. به‌نظر من این‌کار هنوز در عرف ما جا نیافتاده".

به نظر من تعریف و تمجید از خود تو رزومه باید در همون حد نوشتن قابلیتهای فردی - مربوط به شغل- و قابلیتهای تخصصی باشه. اما مصاحبه یه چیز جداست.

مصاحبه شغلی

چند وقت قبل که شروع کردم به نوشت خصوصیات خوب و بدم و بعد هم از بقیه نظر خواستم به این نتیجه رسیدم که چقدر گفتن از خود سخته برای بعضی ها. این رو به حساب ایرانی بودن و خارجی شدن نمیذارم. اما آدم باید بتونه خصوصیتهای خوبش رو بشناسه و براشون ارزش قائل باشه. بعضی ها میگفتن که ما خصوصیت خوب نداریم که بنویسیم و جالبش هم یه سری ایمیل بود که بعضی از خوانندها تو ایمیل که خوب شخصی تر هست و واسه عموم پابلیش نمیشه خخصوصیتاشون نوشته بودن. راستش یه ذره عجیب بود. زگفتن از خوبی ها که دیگه بد نیست. چه اشکالی داره بقیه بدونن شما چه خصوصیات خوبی دارید؟ اما وقتی پای گرفتن کار پیش میاد این خیلی فرق میکنه. این قابلیتی میشه واسه خودش که بتونید بهترین خودتون رو به کارفرما نشون بدید.

یه چیزی هست که ما اینجا موقع کلاسهای آمادگی مصاحبه به فرد میگیم. " خودتو بفروش". فرض کنید شما فروشنده یه جنسی هستید و حقوقتون هم بر پایه این هست که تو روز چقدر از اون جنس بفروشید. خوب مسلمه که شما همه تلاشتون رو میکنید که نکات مثبت اون جنس رو بگید و ضعفاش رو بپوشونید. مصاحبه شغلی هم از همین جنسه.

شما هستید که باید قابلیتها تون رو برجسته کنید و با اعتماد به نفس ازشون حرف بزنید.
من از کار گروهی لذت میبرم. من آدم دقیقی هستم. من آرزوهای بلندی دارم. من ارزش یاد گرفتن رو تو محیط کار میدونم. من نمیگم که همه چی رو راجع به کار میدونم اما سریع یاد میگیرم. من دوسال پیاپی به عنوان منظم ترین کارگر کارگاه شناخته شدم....

راستش به نظر من خضوع و فروتنی که ما ایرانی ها - مثلا ورد زبون هستیم بخاطرش- جایی تو مصاحبه نداره. این یه جور مسابقه هست و شما میخواهید برنده بشید. اگه شما اینها رو نگید و خودتون رو نشون ندید کس دیگه ای میاد و کار رو میگیره. پس این یه دفعه رو خواهشا گرگ باشید.

اما...
اما حواستون هم باشه که از اون ور بوم نیفتید. تعریفهاتون جنبه اغراق و غیر واقعی نگیره. حرفی نزنید که بعد از استخدام توش بمونید. مثلا نگید با فلان برنامه کار میکنید در صورتی که اصلا نمیدونید چی هست. خودتون باشید. اما یه ذره پر رنگ تر تو مثبت ها و کمرنگ تر تو منفی ها. در هیچ حالتی در مورد کاری که نمیدونید خالی نبندید چون صداش در میاد.

July 25, 2006 10:02 AM

Comments

salam
man 1 sale ke az iran oomadam amrica.... delam mikhad kare khoobi peyda konam va mashghool besham... emrooz be site shoma barkhordam va tajob kardam ke az clase amadegi baraye mosahebe sohbat kardin!!!!! man nemidoonestam hamchin clasi ham hast.... mishe dar moredesh bishtar tozih bedin baram... shoma koja hastin? agar amrica hastin be hamchin clashaee chi migan inja va man kojaha bayad donbalesh begardam?

merci

لوا: ما تو شهرمون ( سکرمنتو , کالیفرنیا) یه مراکزی برای این کار داریم. وب سایتش هم اینه. http://www.seta.net/ اما معمولا تو هر شهری باید یه سری نان پرافت باشن که به این کارها مشغول هستن.
میتونید از " دیپارتمن اف هیومن اسیستنت" یا سازمان کمکهای انسانی شهرتون سوال کنید . معمولا اونها اطلاعات خوبی دارن. مثلا این کلاسی رو که من میگم برای افرادی هست که تحت پوشش این سازمان هستند.
یه گوگل بکنید تو قسمت محلی اش. مطمئنا یه سری مراکز میتونید پیدا کنید.
اگه سوال دیگه ای هم بود ایمیل من این بغل هست. خوشحال میشم جواب بدم.

Maryam July 25, 2006 11:51 AM

Post a comment

(If you haven't left a comment here before, you may need to be approved by the site owner before your comment will appear. Until then, it won't appear on the entry. Thanks for waiting.)